Офисные перегородки MAARS Б ыстро сделать ремонт или перепланировку в офисе вам поможет система перегородок MAARS. Система MAARS предназначена для комплексного ремонта и перепланировки помещений без нарушения существующей отделки. В отличие от традиционных технологий, система собирается без применения "влажных процессов", поэтому полностью изменить облик помещения вы можете в 2-3 раза быстрее без остановки вашей работы. Отметим, что система MAARS является "модульной" и пригодна для разборки и последующего полного демонтажа (если вы решили покинуть данное помещение, то можете забрать интерьер с собой) и перепланировки. Это особенно интересно для тех, кто арендует помещения под офис, магазин, кафе и т.д. - все ваши затраты, вложенные в ремонт, таким образом не пропадут. |
Подробнее...
|
Зима в офисе: Создаём настроение Озеленение офисных помещений требует особого внимания. Здесь более чем где-либо следует позаботиться о стиле, в меру лаконичном, индивидуальном, "работающим" на имидж фирмы. Далеко не все комнатные растения смогут расти в больших помещениях, где много офисной техники и резко снижена влажность - один из определяющих факторов для выращивания растений. Тем, кто хочет провести озеленение офиса, следует помнить, что корректировать освещенность или, например, влажность воздуха в офисном помещении - задача очень не простая. Зато офис может позволить себе многое, на что вряд ли пойдут домохозяйки, в том числе приобретение культур временного озеленения, которые по прошествии определенного времени просто выбрасывают. Такие растения, как правило, стоят недорого, декоративность сохраняют в течение 1-3 месяцев и полностью "отрабатывают" вложенный в их приобретение капитал. |
Подробнее...
|
Офисные перегородки - основа пространственного зонирования в помещении С делать ремонт или перепланировку в офисе в кратчайшие сроки помогут модульные перегородки различных конструкций и систем. Офисные перегородки - в отличие от стационарных конструкций - монтируют из отдельных, готовых к эксплуатации элементов (подобно конструктору), преимущественно по "чистовой отделке". Основное их достоинство в том, что они при необходимости (например, для изменения зонирования в офисе) могут быть легко и быстро демонтированы и установлены на другое место или даже перевезены в другое помещение (при смене адреса аренды). Существенным является то, что данную операцию можно производить не на стадии капитального ремонта помещения, а в процессе его эксплуатации. После демонтажа отдельных элементов перегородок, конечно же, останутся видимыми места их креплений к полу, стенам (небольшие отверстия), но они могут быть легко устранены небольшим косметическим ремонтом. |
Подробнее...
|
Современные тенденции обустройства офисаСегодня уже общепризнанно, что продуманный и удобный офис является не только инструментом достижения успеха, но и очень важной составляющей имиджа любой компании, вне зависимости от сферы ее деятельности. Однако по мере того, как развиваются дизайнерская мысль и представления о комфорте, образ типичного офиса претерпевает определенные изменения. Другими словами, в сложном искусстве обустройства офисов существуют различные тенденции и течения, и возраст некоторых из них насчитывает не одну сотню лет. Если обратиться к истории, еще не так давно интерьер рабочих помещений всегда следовал духу эпохи в меньшей степени, чем приватные помещения. Сегодня же офисная обстановка зачастую становится образцом для жилья, и это неслучайно: с развитием средств коммуникации грань между домом и офисом стала существенно тоньше. |
Подробнее...
|
Стиль современного офиса: основные черты Существуют три основных фактора, влияющих на стиль офиса: вкус и пожелания руководителя, “географический” фактор (ориентация на европейский или американский стили) и непосредственно профиль деятельности фирмы. Общепринятыми считаются две концепции оформления офиса: классическая “закрытая” (кабинетно-коридорная система) и Open Space (открытое пространство). К первому варианту можно отнести, например, большинство государственных учреждений в нашей стране: длинные коридоры, таблички на дверях, личные кабинеты и различные “отделы”. С точки зрения эффективности деятельности, классический офис оптимально соответствует линейно-функциональной организационной структуре компании с традиционными управленческими вертикалями и способами координации. Концепция Open Space демонстрирует идею демократичного офиса, который организуется в достаточно большом помещении, не разделенном капитальными стенами. |
Подробнее...
|
Офисные перегородкиКомпания ОФИСНЫЕ ПЕРЕГОРОДКИ устанавливает стеклянные перегородки, витрины, стеклянные двери, офисные перегородки для торговых центров, выставочных комплексов, банков, офисных и гостиничных интерьеров в Москве и других городах России. Офисные перегородки представлены следующими видами: - стационарные офисные перегородки, стеклянные перегородки в офис, глухие перегородки, стеклянные перегородки с жалюзи, комбинированные перегородки - мобильные перегородки, которые позволяют эффективно использовать офисное пространство - противопожарные перегородки для образовательных учреждений, торговых и бизнес центров, огнестойкие перегородки для банков, атриумов и серверных комнат. Кроме того, компания «ОФИСНЫЕ ПЕРЕГОРОДКИ» предлагает торговые витрины (цельностеклянные витрины и витрины из рамного профиля) и стеклянные двери. Наша миссия в оказании качественных услуг по устройству офисного пространства с оптимальным соотношением цены, качества и функциональности. |
Подробнее...
|
Современный офис Дизайн интерьера и планировка офиса - неотделимые компоненты корпоративной культуры. В современных условиях офис становится важным средством общения с клиентами и выражения идей компании. Эксперты советуют не пренебрегать этим весьма действенным инструментом, который на Западе рассматривается как часть маркетинговой стратегии фирмы. Действительно, организовать офисное пространство так, чтобы оно стало удобным для каждого сотрудника, - одна из основных задач руководства компании. Ведь продуманная планировка рабочих мест позволяет существенно увеличить производительность труда и способствует самоидентификации сотрудников с компанией. Любой офис предназначен для двух типов деятельности - как для индивидуальной, требующей тишины и концентрации, так и для коллективной, требующей общения и обмена информацией. Основной сложностью в проектировании офисов является поиск равновесия между двумя этими потребностями. |
Подробнее...
|
|